公司搬迁13公里能得到补偿吗
杭州交通事故律师
2025-04-25
公司搬迁13公里，员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁超出合同约定地点，员工不愿随迁，单位应解除合同并支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁应协商或补偿。操作如下：1. 愿随迁员工，签订变更协议，继续履行合同；2. 不愿随迁，提前30天通知或支付1月工资解除合同，按工龄支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁常见的处理方式是协商补偿或解除合同。若员工愿意随迁，可协商签订变更协议；若不愿，则解除合同并支付补偿。选择方式应依据员工意愿及合同约定，确保合法合规。
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